為扎實推進“我為員工辦實事”常態化，切實把公司關心、關懷、關愛送到一線、送進基層，不斷增強員工的獲得感、幸福感、歸屬感。自7月公司工會下發開展“夏送清涼”活動通知以來，各基層工會通過“送政策宣傳”“送健康培訓”“送健康體檢”“送清涼物資”等形式持續開展“夏送清涼”慰問活動，向奮戰在一線的廣大員工送去慰問和關懷。

近日，總部工會根據市總工會《關于做好 2023 年消費扶貧工作的通知》文件精神，積極響應，與淄博市定點扶貧重慶石柱縣相關企業聯系，采購茶葉、大米等夏送清涼物資，著力幫助石柱縣實現鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興貢獻綿薄之力。據了解，東泰咨詢公司已連續三年通過此種方式為員工送去夏日清涼，同時也為淄博市結對幫扶的石柱縣鄉村振興貢獻了“東泰咨詢”力量，充分彰顯了東泰咨詢社會責任和企業愛心。

“夏送清涼、冬送溫暖”是東泰咨詢公司工會開展的一項關愛員工的重要舉措，更是工會“我為員工辦實事”的具體實踐。“公司的穩定健康、高質量發展離不開每一位兢兢業業東泰人的辛勤付出！”各基層工會也紛紛結合各自工作實際，制定了不同的防暑降溫物資采購計劃，物資種類涵蓋藥品、飲品、日用品、防暑降溫物品等，切實把服務一線職工、關愛一線職工落到實處，最大限度減少夏季高溫天氣給員工工作、生活帶來的不利影響。

近年來，公司工會在公司黨委的大力支持下，想員工所想、急員工所急，多措并舉積極為員工排憂解難，不斷凝聚員工干事創業的熱情，為公司高質量發展保駕護航。在做好內部員工關愛的基礎上，還積極開展關愛留守兒童、關愛孤寡老人、社會困難戶、慰問困難員工等幫扶救助及慈心一日捐、公益募捐等社會活動，在捐贈活動中踐行社會主義核心價值觀和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷彰顯東泰咨詢作為民營企業的社會責任和擔當！

收到的是清涼、溫暖的是人心。公司的殷切關懷，鼓舞了廣大員工們的工作熱情，員工們紛紛表示，要將公司及工會送來的“清涼”和“關懷”，化作工作的“熱情”和“動力”，錨定年度重點工作目標，不斷增強安全生產和遵章守紀的自覺性，立足崗位、再創佳績，保質保量完成各項任務。