春華秋實又一載，砥礪奮進續新篇。2024年1月30日-31日，東泰咨詢公司年度工作會（四屆二次職代會、2022-2023 年總結表彰會、第八次股東代表大會）在山東工業職業學院科技樓報告廳順利舉行。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真總結2023年度工作，分析當前形勢，表彰各類優秀先進單位和員工，展望2024年發展。公司黨委書記、董事長王世慶同志作重要講話，對工作、會議進行總結、點評并提出工作要求。

會議采取現場+網絡直播的形式，公司中層助理及以上人員、各類先進、股東代表等200余人在主會場參加會議，22個全國各地分會場500余人通過網絡直播參會。會議由公司紀委書記田亮同志主持。

會上，公司黨委副書記、總經理張亞亮作《抓管理、強服務、樹品牌、改革創新----開拓東泰發展新局面》的工作報告。重點從以黨建促業務、生產經營工作開展情況、市場開拓工作開展情況、綜合管理工作開展情況四個大的方面，對2023年度工作進行了認真梳理和總結，肯定公司發展取得的成績，客觀地、實事求是地從項目管理、資質管理、新員工企業文化培訓、員工薪資待遇等方面提出了存在的不足。強調在過去的一年里，在經濟大環境不利、基礎設施建設放緩、行業市場急劇下降形勢下，東泰人始終堅持黨的領導，緊緊圍繞公司發展戰略，發揚“誠信、創新、卓越”企業精神，擔當作為、攻堅克難，完成了年度既定的重點經營目標任務，年初既定的中標5條高速公路任務目標，公司監理的臺輝高速豫魯界至范縣段--黃河特大橋項目、董家口至梁山（魯豫界）公路新泰至寧陽段工程喜獲“公路交通優質工程獎”；淄博市魯山大道-張辛路、淄博市魯山大道-魯泰大道互通立交橋工程喜獲“市政工程最高質量水平評價工程”；公司公路建設市場全國綜合信用評價監理AA、設計AA，試驗AA，用實際行動踐行了“東泰咨詢、讓您放心”企業口號，展示了東泰品牌，為做精做強“東泰咨詢”奠定了基礎。展現了東泰人切實增強責任感、使命感、緊迫感，深化改革創新，銳意攻堅克難，錨定目標任務，以時不我待的精神，以功成不必在我、功成必定有我的責任感為東泰的發展所做的努力和貢獻。

公司致力創新會議召開形式，工作報告進程中安排公司副總工程師、經營科研處處長姜立涌結合分管的信用評價、業績登記、科研工作進行了具體的發言，紀委書記、人力資源處處長田亮結合公司人力資源和資質管理工作進行了發言。計劃財務處處長郭娟向大會作財務工作報告，工會主席牛振向大會作了題為《勇毅前行建新功、接續奮斗譜新篇----為全面推進公司高質量發展凝心聚力工會》的工作報告，從組織建設、思想建設、品牌建設、創新創效、員工關懷等方面，總結回顧了工會工作開展取得的成績、存在的不足和今后工作開展計劃。

會議表彰了2022--2023年度拼搏奮斗的先進集體和個人，東泰團隊就像點點星光匯聚成了璀璨星河，而公司優秀的員工們就是漫漫星河中最耀眼的那顆星。

為進一步提升公司管理效能和精細化管理水平，大會專門安排了管理論壇的交流分享，同時簽訂了黨建、工作、安全、廉政、工會等目標責任書，強化目標責任考核的抓手作用，促進公司目標的達成。公司副總經理高晉結合自身30余年的工作經驗作了《工程質量控制簡述》的培訓講座；公司副總經理翟立寧作了《精于品質、韻于匠心-精細化管理交流材料》的培訓講座；公司副總經理劉君作了《樹牢安全理念 守住安全底線--努力兌現“東泰咨詢讓您放心”的承諾 》的培訓講座。三公司經理徐康作了《不畏逆境、勇于擔當、聯合開拓、積極發展、實現成長》的管理經營分享，公司副總經理蘇永和結合自身工作經驗作了《公路養護大中修項目設計介紹》的管理培訓講座，副總經理、東泰咨詢設計公司執行董事王功臣就設計體制改革工作開展情況進行了詳細的匯報，并對今后的發展提出了新思路。東泰新能源科技公司總經理牛振作了《乘風破浪會有時》的工作報告，介紹了新能源過去一年業務開展情況及未來的發展規劃。會議安排抽取了部分在建高速項目的總監發言和表態，做到能夠正視現實，夯實項目管理，致力于將公司的企業文化和管理標準落實到各項工作和管理中去。

會議組織召開了公司第八次股東大會會，選舉產生了公司第八屆董事會董事和監事會監事，分別召開第一次全體會議，選舉產生了八屆董事會董事長和八屆監事會監事主席，充實了公司核心領導機構力量，為東泰咨詢事業的發展奠定堅實的基礎和保障。

目標在前，方有信念；責任在肩，才有動力。新征程催人奮進，新藍圖鼓舞人心。公司黨委書記、董事長王世慶在總結講話中指出，2023年東泰人深耕不輟，榮譽屬于過去，未來任重道遠。2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也恰逢公司（淄博市交通規劃設計院）成立三十年。東泰人要上下一心、真抓實干、奮發進取，以爭當表率、爭做示范、走在前列的使命擔當，進一步持續推進企業文化的深度和廣度；進一步做好信用評價和顧客滿意度；時刻牢記工程質量、安全是企業的生命力；進一步發揮智慧監理、科技監理的作用；進一步加強培訓管理；進一步加大市場開拓；持續推進“咨詢式、服務型”的東泰管理服務優勢，推動東泰咨詢增強引力、凝聚合力、強化活力、激發動力、提升競爭力，為東泰咨詢多元化、集團化、國際化企業愿景貢獻更大力量，努力實現“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”企業目標，開拓東泰咨詢高質量發展新局面。

按照會議議程要求，大會審議并表決通過了公司各類工作報告及《集體合同》、《工資專項集體協商協議》、《女職工特殊保護專項集體合同》等各類協議和管理規定。