九月的金秋，秋高氣爽，優(yōu)美的田園風光在這金秋時節(jié)如一副絢麗的畫卷，讓人流連忘返。為進一步加強企業(yè)文化建設，提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，增強團隊凝聚力、向心力。2018年9月1日下午，公司董事長徐清華親自帶領(lǐng)公司中高層管理人員及公司骨干近50人前往郚山五龍山風景區(qū)，開展了一次別開生面的團隊建設活動。 　

此次團隊建設活動形式多樣，有登山比賽，競技游戲和晚會。在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，團結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了藍想人自信、陽光、團結(jié)、擔當?shù)木衩婷病?/span> 　　

比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當?shù)靥厣朗?；隨后的晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，勁爆的舞姿、曼妙的歌曲、多彩的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結(jié)。藍想用行動證明了“和諧、互助、自信、擔當”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。

通過此次活動加強了中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在團隊中的角色定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。這次的團隊建設活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強了藍想中堅力量的團隊凝聚力。